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财富管理管培生(听财富管理课程后有感)

2024-06-26

汇丰管培生录取率

工作地点。汇丰银行是外资银行,全称香港上海汇丰银行有限公司,管培生训练结束以后根据每个人受高层的重视度的不同会被分配到相应的工作地点,并且人数众多。管培生指管理培训生,管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

好,根据查询牛客网显示。福利待遇好,薪资15000到20000元每月,有餐补,五险一金,下午茶。发展空间大,有完善的晋升机制,重视人才的培育和发展。

不管的 1.一般入选汇丰管培生,只要在适用期不犯大错。基本都能转正,而且岗位不同薪资待遇不同。汇丰由于有严格的薪资保密制度,所以不好说待遇,但可以给你个最基本标杆,比当地公检法基本薪金高2K-3K,假如获得高管职位,可能还会更高点。

一万以上。根据查询相关公开信息,工资基本上都比内资银行稍微高,起薪都是10K以上,每年会有调整薪资的机会,还提供加班补贴,综合津贴、商业保险和特别险种等隐形福利。

企业管培生,想说爱你不容易?——企业管培生之我见

管培生相较于其他岗位的特殊性:以培养公司未来领导者为目标。虽然最终能成为管理人才的极少,但如果有几位管培生能够在未来若干年脱颖而出,成为企业的核心管理层,带领团队为企业发展做出贡献,这样的人才价值还是非常值得投资的。 任何事物都有正反两面。

工行总行管培计划怎么样?

工行总行的管培生计划是不错的,它是有三年的培养计划,整个计划共分为客户服务、营销实践、深入专业和管理见习4个阶段。

工行总部的管培计划,这种所谓的管培生计划一般都是从定位上来说就把你定位成一个管理人员,但是这个培养周期会比较久,他的计划周期从长远上来看一般都是在10年左右前几年的时候,都是打基础的时候,都是大量淘汰人的时候。

总行非常人性化,并且十分重视员工培训。在新员工培训上,总行人力老师是花了功夫的,今年由于疫情的原因,没有集中的培训,全部转移到线上进行。虽然是第一次校招线上培训,但是整体过程相当流畅。

工行的管培生是一个很好的职业发展机会,旨在为银行培养未来的领导者。这个项目通常包括全面的培训计划和轮岗制度,让管培生在不同部门获取经验和知识。首先,工行作为一家大型银行,拥有完善的组织架构和广泛的业务领域,这为管培生提供了广阔的发展平台。

金融行业都有什么就业职位

1、学习金融将来都是从事以下职业:主要有柜台业务员、大堂经理、管培生等职位,商业银行是金融业传统的就业方向,主要有国营银行、股份制银行、外资银行等。可以从事的岗位主要有投资顾问、营销经理、规划研究员等职位,投行券商指的是证券公司,主要分为国际投行、国内投行。

2、金融就业方向有:商业银行、基金经理、保险行业、信托。商业银行:商业银行包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。进入国有四大行是毕业生一个很好的选择,因为具备一定的银行业从业经验、专业背景,再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。

3、金融分析师 金融分析师基本上可以说是金融专业毕业生的首选了。在这一职位上你可以充分发挥自己的数学、会计、经济等多学科领域的知识与能力!财务经理 财务经理的主要工作职责就是维护并保证公司整体财务目标的实现。根据所任职的公司大小规模不同,财务经理的工作职责也不尽相同。

4、信托投资公司;政府贸易部门(财政、审计、海关);上市公司证券部、财务部;金融监管部门(银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会);社保基金管理中心或社保局;1高等院校金融财政专业教师,研究机构研究人员。

汇丰村镇银行管理培训生待遇及发展前景等问题

.一般入选汇丰管培生,只要在适用期不犯大错。基本都能转正,而且岗位不同薪资待遇不同。汇丰由于有严格的薪资保密制度,所以不好说待遇,但可以给你个最基本标杆,比当地公检法基本薪金高2K-3K,假如获得高管职位,可能还会更高点。

一般工资是4000-5000(不算奖金)。银行工资结构分为:基础工资+福利+补贴+绩效奖金,其中基础工资按照职位等级发放,福利部分除五险一金外还有节日奖金(或礼品),行庆奖金等,补贴主要是交通,饮食,通讯等补贴,绩效奖金主要为季度奖,年终奖,和平时完成业绩较好的绩效奖金。

在校期间有过校园活动组织或金融行业实习经历,获得过如优秀学生干部、先进个人、各类奖学金等优先考虑。

证券公司,含基金管理公司,上交所、深交所、期交所。信托投资公司,金融投资控股公司,投资咨询顾问公司,大型企业财务公司。国家公务员系列的政府行政机构,如财政、审计、海关部门等。社保基金管理中心或社保局。一些政策性银行,比如国家开发银行、中国农业发展银行等。