求有关管理的书籍

1、《管理学》作者斯蒂芬P罗宾斯：这本书是管理学领域的经典之作，系统介绍了管理学的理论框架和基本概念。它涵盖了管理学的各个领域，包括组织行为学、领导学、战略管理等，为管理者提供了全面的理论指导和实践建议。

2、除了以上几本经典的管理学书籍外，还有《战略管理》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《项目管理》等书籍也是管理学领域的重要参考书籍。这些书籍涵盖了管理学的各个领域，对于想要深入了解管理学知识的读者来说是非常有价值的资源。

3、《管理学原理》 《领导力21法则》 《团队管理》 《卓有成效的管理者》等。《管理学原理》这本书比较全面地介绍了管理学的基础理论和实践方法，包括管理学的定义、目的、原理和策略等，是一本入门级的管理学书籍。对于想要了解管理学基础知识的读者来说，这本书是一个很好的选择。

4、《破译黑天鹅》，作者：格奥尔克。《变革的力量》，作者：约翰·科德。《基业长青》，作者：吉姆·柯林斯。《西格玛管理法》，作者：罗伯特。《再造鸿基》，作者：施正荣。《大败局》，作者：吴晓波。

5、《卓有成效的管理者》解释：这本书是著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作。它强调了管理者的核心职责和角色，如何成为一名有效的决策者、领导者和执行者。这本书着重讲述了如何有效地运用时间、如何在各种压力下做出正确的决策以及如何建立高效的工作关系等关键管理技能。

6、管理方面的书籍：（1）弗雷德里克·温斯洛·泰勒著，《科学管理的基本原理》，1911年出版，2007年由NuVision出版社再版。这本小册子从纯粹历史的角度帮你了解管理学研究的早期情况。很有意思的读物。 （2）彼得·德鲁克著，《管理学》，19973年出版，2008年由哈伯·柯林斯出版集团修订再版。

高评分的15本金融书籍

全美第一畅销书——《贼巢》第一次详尽地描述了华尔街的四大巨头——迈克尔米尔肯、伊万布斯基、马丁西格尔和丹尼斯莱文——如何创建金融史上最大的内幕交易圈，如何差点窃取数十亿美元非法所得，以及政府的执法人员如何顶着压力，忍着折磨，克服种种困难最终取得胜利，使这四大主犯得到应有的制裁和惩罚。

黄老的《金融学》又叫《货币银行学》，是大学金融学专业学生都要学的对于金融总体介绍的书籍，几乎涉及金融学的各个方面，适合作为对于金融学有什么的了解。

LAOK的书，我在日志里曾经具体说过很多基金方面的知识，很多脱胎于季老师的书，在此谢过！ 2《共同基金常识》（约翰博格） 这本书非常非常厚，我当时买到手吓一跳，也太多字了吧。 可是一分价钱一分货，字字珠玑。说了基金发展史，说了世界经济格局的变化，更讲述了基金投资的基本原则和注意事项。

《价值再发现》一书收录了大本晚年发表的最有价值的文章和演讲，不仅涉及财务报表分析和投资学原理，还涉及货币银行和宏观经济学内容。 大本发表的大部分文章都有浓厚的悲观主义情绪，所以他在华尔街并不是受欢迎的人。

《大而不倒》 豆瓣评分：4 《大而不倒》是数十年来最扣人心弦的金融纪实巨著之一。在本书中，身为《纽约时报》专栏作家以及本世纪最受尊崇的金融记者之一的安德鲁·罗斯·索尔金用极其详尽的、具有权威性的第一手资料为读者讲述了这场将世界逼向崩溃边缘的经济危机。

乔治·索罗斯这位金融奇才，堪称目前全球最具实力且获利最高的投资人，他的《金融炼金术》一书被公众当成投资指南。《金融炼金术》是自《股票作手回忆录》之后又一部具有永恒价值的投资指南。索罗斯不仅是金融家，也是思想家，他的充满哲学观点的著作《金融炼金术》被公众当成投资指南。该书是索罗斯的投资日记。

风险管理思考片段

一个没有风险意识的人，一个从来不对自己的生活、工作、修行采取风险防范措施的人，不是一个可以依靠的人，可以跟随的人，可以一起共事的人。因为他的世界随时可能崩塌并连累到你。2．风险控制的起点 风险控制从失败控制开始，而失败控制从失败成本的控制开始。

首先远离风险，不犯错。“君子不立于危墙之下。”风险管理的本质，不是管理物，而是管理风险的源头—-人，管理好自己，就是不犯错。正如叔本华所说，我们不能期望好运降临，但我们至少可以远离祸殃。那么如何不犯错呢？行动谨慎，技术上零失误；情绪稳定，既不畏手畏脚，也不患得患失。

风险管理与自保公司 企业的生产经营因受到诸多不确定因素影响而存在风险，即存在着经营结果的不确定性。这些风险广泛分布于企业生产经营的各环节和各流程。企业的风险管理，应包括风险的辨识、评估、防范和控制，是防范这些风险的理念、措施、行为的集合。

第一个关键点就是股票交易者、经济学家和学者与大部分企业经理人考虑风险的方式具有显著的差异。对前者来说，风险管理中的关键问题是变化——即结果可能出现的变化。但是，这并不是企业经理人思考风险的方式。对他们来说，最大的风险是损失。

银行风险管理工作小结本人系**银行**支行员工，2005年8月参加工作，任职风险管理部综合统计岗。在本人参加工作半年多时间来，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无微不至的指导，帮助我快速的胜任岗位。

针对教育风险转移工作局限性的几点思考 为解决教育风险转移工作的局限性，补充校（园）方安全风险转移的不完整性，完善教育风险管理体系，笔者谈几点自己的想法。

如何论证“劳动是价值的唯一源泉”

劳动是价值的唯一源泉这一观点在理论界虽已普遍认同，但对其理解存在争议。传统观点认为劳动仅是劳动价值的唯一源泉，而非使用价值的唯一源泉，认为自然界也是使用价值的源泉之一。

第三，深化对科技、知识、信息等新的产生要素在财富和价值创造中作用的认识。应该坚持马克思关于人的抽象劳动的价值的唯一源泉这一劳动价值论的基本观点。第四，深化对价值创造与价值分配关系的认识。价值创造与价值分配是既有联系又有区别的范畴。价值创造属于生产领域的问题，而价值分配属于分配领域的问题。

是。马克思在《资本论》中指出，劳动是价值的唯一源泉，只有活劳动才能创造新价值，物化劳动不创造新价值，只能转移其原有的旧价值，所以马克思劳动是创造价值的唯一源泉。

社会平均的劳动熟练程度和强度下，生产一个单位使用价值所必要的劳动时间。一个农民生产的20公斤大米如果能同一个裁缝制作的一件上衣达成交换，表明两个交换物包含的社会必要劳动时间是大致相同的。随着社会劳动生产率的提高，生产单位商品所需要的社会必要劳动时间会不断减少。